Offre d’emploi – Technicien Audio-Visuel

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Offre d'emploi: Technicien accrédité – Technicien Audio-Visuel

Technicien Audio-Visuel

Permis de conduire requis
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Salaire : Selon l’expérience, entre 22$ et 32$ l’heure
Horaire : 5 jours / semaine pour une moyenne de 40 h
Lieu : À travers la province, le plus souvent entre Rive-Nord et Rive-Sud de Montréal – Mobilité nécessaire
Avantages : Assurance collective- Utilisation d’un véhicule de compagnie- Remboursement frais cellulaire- Et plusieurs autres avantages.

Rôle

Être le principal responsable de la réalisation d’une installation et/ou d’un projet audio-visuel et ce de A à Z (câblage, installation et programmation)

Responsabilités (80%)

    • Lire les plans fait par le département de design et les réaliser.
    • Faire le pont entre le client et le gestionnaire de projet pour tout changement, défi et/ou délais susceptible d’affecter la réalisation et/ou la rentabilité d’un projet, d’une installation.
    • Être en mesure d’installer des équipements et du matériel physique (téléviseur, barre de son, amplificateur, haut-parleur (encastrés et autres), etc.) rapidement mais de manière irréprochable.
    • Programmer tous les systèmes et matériel d’une installation tout en suivant les normes de qualité et de rigueur de l’entreprise.
    • Avoir à cœur la satisfaction de chaque client tout en ayant pour but d’atteindre les objectifs d’entreprise.
    • Documenter chaque visite client pour fin de suivi client et de facturation

Tâches connexes (20%)

  • Initier des réunions avec le gestionnaire de projet afin de donner toutes les informations utiles en vue de la continuité du projet/installation et de sa réalisation finale.
  • Être le représentant de C&S sur les lieux de travail (image).
  • Participe à la démarche de RMA sur place de concert avec le fournisseur ou un membre de l’équipe de C&S.

Qualifications :

  • 3 à 5 ans d’expérience en installation audio-visuel.
  • Permis de conduire valide
  • Capacité de travailler physiquement (charge lourde)
  • Connaissance de base en réseautique

Habilités:

Essentielles :

  • Capacité à travailler en mode résolution de problème
  • Habileté à bien communiquer
  • Flexibilité (horaire en t’autre)
  • Assiduité
  • Dextérité et minutie
  • Rigueur et souci du détail

Souhaitables :

  • Capacité à gérer le stress
  • Présentation soignée
  • Vitesse d’exécution

**Le masculin a été utilisé ici afin d’alléger l’offre.

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse courriel suivante: candidat@cableson.com

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